Praca Animatora Czasu Wolnego nie polega wyłącznie na prowadzeniu zabaw. W hotelu, resorcie czy ośrodku wypoczynkowym animator jest osobą, która organizuje aktywności, zachęca gości do uczestnictwa, prowadzi zajęcia dla różnych grup i pomaga tworzyć atmosferę całego pobytu.

W ciągu jednego dnia może prowadzić zajęcia dla dzieci, aktywność sportową dla dorosłych, animację przy basenie, mini disco, konkurs, a wieczorem pracować z mikrofonem podczas programu scenicznego.

To właśnie różnorodność powoduje, że praca animatora bywa atrakcyjna, ale jednocześnie wymaga dobrego przygotowania.

Znajomość stu zabaw nie wystarczy, jeżeli nie potrafisz poprowadzić grupy, zainteresować gości, zmienić programu albo poradzić sobie wtedy, kiedy przygotowany plan przestaje działać.

Na czym polega praca Animatora Czasu Wolnego?

Najprościej: animator organizuje ludziom część ich wolnego czasu.

W praktyce oznacza to znacznie więcej niż rozdanie rekwizytów i rozpoczęcie zabawy.

Animator musi najpierw zauważyć potencjalnych uczestników, nawiązać z nimi kontakt i zainteresować ich programem.

Później powinien jasno przedstawić zasady, poprowadzić aktywność oraz obserwować reakcję grupy.

Jeżeli uczestnicy dobrze się bawią – rozwija zajęcia.

Jeżeli nie – powinien potrafić zmienić tempo, sposób prowadzenia albo samą aktywność.

Animator pracuje przede wszystkim z ludźmi. Zabawy, gry i rekwizyty są jego narzędziami.

Gdzie pracuje Animator Czasu Wolnego?

Jednym z najbardziej charakterystycznych miejsc pracy są obiekty związane z turystyką i wypoczynkiem.

Animator może pracować między innymi w:

• hotelach,
• resortach,
• ośrodkach wypoczynkowych,
• kompleksach wakacyjnych,
• ośrodkach turystycznych,
• na koloniach i obozach,
• podczas wydarzeń rodzinnych,
• na eventach firmowych,
• podczas wyjazdów incentive,
• przy organizacji różnych form rekreacji i czasu wolnego.

Charakter pracy może więc bardzo różnić się w zależności od miejsca.

Animator w rodzinnym hotelu nad morzem będzie miał inne zadania niż osoba prowadząca program dla dorosłych podczas zagranicznego wyjazdu firmowego.

Animator Czasu Wolnego w hotelu – typowe obowiązki

Program hotelowy może obejmować aktywności od rana do wieczora.

Do zadań animatora mogą należeć:

• przygotowywanie miejsca i materiałów do zajęć,
• informowanie gości o programie,
• zapraszanie uczestników do aktywności,
• prowadzenie zajęć dla dzieci,
• organizowanie zabaw rodzinnych,
• prowadzenie animacji sportowych,
• prowadzenie aktywności przy basenie,
• organizowanie mini disco,
• prowadzenie konkursów,
• praca z mikrofonem,
• udział w programach i show wieczornych,
• współpraca z pozostałymi animatorami.

Obowiązki zawsze powinny wynikać z konkretnej oferty i ustaleń z pracodawcą.

Nie zakładaj więc, że każda praca określona jako „Animator Czasu Wolnego” będzie wyglądać identycznie.

Jak wygląda praca animatora w praktyce?

Wyobraź sobie, że o godzinie 10:00 masz zajęcia sportowe.

Zaplanowałeś je na dwadzieścia osób.

Przychodzi siedem.

Po południu mają być zajęcia przy basenie, ale zaczyna padać.

Wieczorem prowadzisz konkurs, a część gości nie chce wyjść na scenę.

To nie są sytuacje wyjątkowe.

To normalna część pracy z ludźmi.

Właśnie dlatego jednym z najważniejszych narzędzi animatora jest umiejętność dostosowania programu do sytuacji.

Plan jest potrzebny.

Ale animator nie może być jego więźniem.

Praca Animatora Czasu Wolnego z dziećmi i dorosłymi

Animator Czasu Wolnego nie musi pracować wyłącznie z dziećmi.

W hotelach i resortach często prowadzone są oddzielne programy dla różnych grup.

Dzieci mogą uczestniczyć w zajęciach kreatywnych i mini disco.

Dorośli w aktywnościach sportowych, konkursach czy programach wieczornych.

Rodziny mogą spotkać się podczas wspólnych gier i wydarzeń.

To oznacza, że animator powinien potrafić zmieniać nie tylko repertuar, ale również sposób komunikowania się.

Inaczej tłumaczysz zasady sześciolatkowi, inaczej grupie dorosłych gości hotelowych.

Czy Animator Czasu Wolnego musi znać język obcy?

To zależy od konkretnego stanowiska.

Przy pracy w Polsce język obcy nie zawsze będzie podstawowym wymaganiem.

Przy pracy w zagranicznym resorcie albo z międzynarodowymi gośćmi znajomość języka może być bardzo ważna.

Przed wysłaniem CV zawsze sprawdź wymagania konkretnego pracodawcy.

Nie trzeba też czekać na perfekcyjną znajomość języka, żeby rozwijać słownictwo potrzebne w pracy animatora.

W praktyce warto znać zwroty potrzebne do:

• zapraszania na zajęcia,
• wyjaśniania zasad,
• prowadzenia prostych konkursów,
• komunikowania godzin programu,
• rozmowy z gośćmi,
• reagowania na podstawowe problemy organizacyjne.

Praca Animatora Czasu Wolnego za granicą

Dla wielu osób właśnie możliwość pracy w zagranicznym hotelu jest pierwszym powodem zainteresowania tym zawodem.

Taki wyjazd może oznaczać intensywną pracę, kontakt z ludźmi z różnych krajów i szybkie zdobywanie doświadczenia.

Jednocześnie przed podpisaniem umowy trzeba dokładnie przeczytać warunki.

Sprawdź między innymi:

• kto jest Twoim pracodawcą,
• gdzie dokładnie będziesz pracować,
• jak długo trwa kontrakt,
• ile godzin dziennie obejmuje praca,
• ile masz dni wolnych,
• jakie jest wynagrodzenie,
• czy pracodawca zapewnia zakwaterowanie,
• czy zapewnione jest wyżywienie,
• kto płaci za przejazd lub przelot,
• czy wymagane jest ubezpieczenie,
• jakie dokładnie będą Twoje obowiązki.

Zdjęcie hotelowego basenu nie jest warunkiem zatrudnienia. Najważniejsza jest umowa i jej treść.

Czy praca animatora jest tylko pracą wakacyjną?

Nie musi być.

W turystyce rzeczywiście występuje silna sezonowość, ale umiejętności animatora można wykorzystywać także poza wakacjami.

Animacje prowadzone są podczas wydarzeń, wyjazdów, imprez rodzinnych, eventów, ferii czy różnych przedsięwzięć organizowanych przez hotele i obiekty rekreacyjne.

Część animatorów łączy różne rodzaje zleceń.

Latem pracują w turystyce, a poza sezonem prowadzą imprezy, wydarzenia lub zajęcia lokalne.

Jak znaleźć pracę jako Animator Czasu Wolnego?

Nie ograniczaj się do jednego portalu z ofertami pracy.

Warto sprawdzać:

• strony hoteli i resortów,
• biura podróży,
• firmy organizujące animacje,
• agencje eventowe,
• organizatorów wyjazdów,
• portale z ofertami pracy,
• bezpośrednie oferty publikowane dla animatorów.

Akademia Animatora® posiada również własną sekcję, w której publikowane były oferty skierowane do animatorów.

Sprawdź oferty pracy dla animatorów.

Warto zaglądać tam regularnie, ale jednocześnie prowadzić własne poszukiwania.

Czego pracodawca może oczekiwać od animatora?

Wymagania różnią się w zależności od oferty.

Pracodawca może zwracać uwagę między innymi na:

• łatwość nawiązywania kontaktu,
• pozytywne nastawienie,
• samodzielność,
• odpowiedzialność,
• umiejętność pracy w zespole,
• doświadczenie,
• znajomość języka obcego,
• umiejętność prowadzenia określonych zajęć,
• ukończone szkolenia i certyfikaty.

Na stronie ofert pracy Akademii Animatora® publikowane były między innymi konkretne oferty, w których pracodawcy wymagali Certyfikatu Akademii Animatora®.

Nie oznacza to, że każdy pracodawca w Polsce lub za granicą będzie miał identyczne wymaganie.

Pokazuje jednak, że dokument potwierdzający przygotowanie może mieć dla konkretnego pracodawcy realne znaczenie.

CV animatora – co warto w nim pokazać?

Nie ograniczaj się do informacji, że „lubisz ludzi i dzieci”.

To bardzo ogólne stwierdzenie.

Pokaż konkrety.

Jeżeli masz doświadczenie, napisz:

• jakie zajęcia prowadziłeś,
• z jakimi grupami pracowałeś,
• czy prowadziłeś wydarzenia przez mikrofon,
• czy pracowałeś podczas wyjazdów,
• czy znasz języki obce,
• jakie szkolenia ukończyłeś,
• jakie dodatkowe umiejętności możesz wykorzystać.

Jeżeli dopiero zaczynasz, również możesz pokazać przygotowanie.

Ukończony kurs, konkretne umiejętności i dobrze opisany zakres szkolenia mówią pracodawcy znacznie więcej niż zdanie „interesuję się animacją”.

Jak przygotować się do pierwszej pracy?

Przed pierwszym wyjazdem warto przygotować własny podstawowy zestaw.

Nie tylko rekwizytów.

Przede wszystkim pomysłów.

Powinieneś mieć:

• kilka prostych zajęć integracyjnych,
• zabawy dla małej i dużej grupy,
• pomysły na gorszą pogodę,
• aktywności ruchowe,
• kilka propozycji dla dzieci,
• kilka propozycji dla dorosłych,
• plan awaryjny,
• podstawy pracy z mikrofonem.

Nie chodzi o to, żeby przed pierwszym dniem znać wszystko.

Chodzi o to, żeby nie zaczynać pracy od pustej kartki.

Ile zarabia Animator Czasu Wolnego?

Nie ma jednej uczciwej kwoty, którą można podać każdemu kandydatowi.

Wynagrodzenie zależy między innymi od kraju, pracodawcy, doświadczenia, długości kontraktu, języków, zakresu obowiązków oraz tego, czy w pakiecie znajduje się zakwaterowanie i wyżywienie.

Dlatego przy porównywaniu ofert nie patrz wyłącznie na kwotę wypłaty.

Oferta z zakwaterowaniem, pełnym wyżywieniem i opłaconym transportem może wyglądać zupełnie inaczej niż oferta, w której wszystkie te koszty ponosisz sam.

Porównuj całe warunki zatrudnienia, a nie tylko jedną liczbę.

Czy warto zrobić kurs przed szukaniem pracy?

Jeżeli nigdy wcześniej nie prowadziłeś animacji, uporządkowane przygotowanie może oszczędzić wiele stresu podczas pierwszego zlecenia.

Kurs nie zastąpi doświadczenia zdobywanego w realnej pracy.

Może jednak sprawić, że pierwszego dnia nie będziesz dopiero odkrywać, czym jest mini disco, jak buduje się program albo jak powinno wyglądać zapraszanie gości na zajęcia.

To bardzo duża różnica.

Doświadczenie najlepiej zdobywać wtedy, kiedy masz już podstawy, na których możesz je budować.

Jeżeli chcesz najpierw dokładnie poznać sam zawód, zobacz również stronę Animator Czasu Wolnego.

Akademia Animatora® – przygotowanie do pracy animatora

Akademia Animatora® prowadzi szkolenia animatorów i jest autorem internetowego Kursu Animatora Czasu Wolnego dostępnego na KursAnimatora.pl.

Kurs powstał również na bazie doświadczeń ze szkoleń stacjonarnych i pytań zadawanych przez uczestników.

Dzięki temu program może odpowiadać nie tylko na pytanie „jaką zabawę przeprowadzić?”, ale również:

• jak wygląda praca animatora,
• jak funkcjonuje animacja hotelowa,
• jak promować program wśród gości,
• jak pracować z mikrofonem,
• jak prowadzić program dla różnych grup,
• jak reagować w codziennych sytuacjach.

Najczęściej zadawane pytania o pracę Animatora Czasu Wolnego

Gdzie może pracować Animator Czasu Wolnego?

Animator może pracować między innymi w hotelach, resortach, ośrodkach wypoczynkowych, na koloniach i obozach, podczas eventów oraz innych wydarzeń wymagających organizowania czasu wolnego.

Czy Animator Czasu Wolnego pracuje tylko z dziećmi?

Nie. Animator może prowadzić program dla dzieci, młodzieży, osób dorosłych i całych rodzin. Zależy to od konkretnego miejsca pracy.

Czy można pracować jako animator za granicą?

Tak. Oferty pracy dla animatorów pojawiają się również w zagranicznych hotelach i resortach. Przed podjęciem pracy należy dokładnie sprawdzić umowę, wynagrodzenie, zakwaterowanie, wyżywienie, transport i zakres obowiązków.

Czy animator musi znać język obcy?

Zależy to od konkretnej oferty. Przy pracy z zagranicznymi gośćmi znajomość języka może być jednym z istotnych wymagań pracodawcy.

Jak znaleźć pracę jako Animator Czasu Wolnego?

Warto sprawdzać strony hoteli, resortów, biur podróży, agencji eventowych i portali z ofertami pracy. Akademia Animatora® prowadzi również stronę z ofertami kierowanymi do animatorów.

Czy certyfikat jest wymagany do pracy animatora?

Wymagania zależą od stanowiska i pracodawcy. Nie należy zakładać, że jeden dokument jest obowiązkowy w każdej pracy animatora. W konkretnych ofertach pracodawcy mogą jednak wymagać ukończenia określonego szkolenia lub przedstawienia certyfikatu.

Czy kurs gwarantuje znalezienie pracy?

Nie. Ukończenie kursu może pomóc w przygotowaniu do zawodu i udokumentowaniu szkolenia, ale decyzję o zatrudnieniu zawsze podejmuje konkretny pracodawca.

Kto przygotował Kurs Animatora Czasu Wolnego?

Autorem kursu jest Akademia Animatora®.